着力打造“四个中心”，深化示范创建活动

　　为落实好省局《关于进一步加强老干部活动学习阵地工作的意见》精神，深入推动活动学习阵地建设，江阴不断健全完善工作机制，夯实基础，巩固优势，补齐短板，通过打造“四个中心”，统筹推进阵地活动学习和老干部党建、老干部思想政治建设、发挥作用等工作融合发展，全面提升创建质效，不断推动活动学习阵地工作高质量发展。

　　一、强化思想政治引领，着力打造“政治生活中心”。在老干部日常学习教育、文体活动中注重融入渗透思想政治引领、锤炼党性修养元素，通过专题讲座、主题党日、艺术党课、实地参观等形式组织老同志深学笃行新时代党的创新理论。成立市老干部协会党总支，认真贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，以“六好”为标准，不断提高协会党总支和各分会党支部建设的标准化、规范化水平，不断增强协会的政治功能和组织功能，持续引导老干部银发心向党，把活动中心打造成老干部的“政治生活中心”。

　　二、优化活动学习供给，着力打造“教育培训中心”。办好“老干部大学”，进一步扩大教育资源供给，根据老干部的特点，合理、灵活安排学习内容和方式，着力打造了《智能手机与生活》、《手机摄影》等一批贴近老干部需求的精品课程。进一步丰富“相约虹园”活动品牌形式和内涵，想方设法开展好各类丰富多彩的学习教育和文体活动。通过微信公众号、微信群等，探索线上创作、交流、展示活动，更加方便、快捷地满足老干部精神文化需求，把活动中心打造成老干部的“教育培训中心”。

　　三、注重发挥优势作用，着力打造“文明实践中心”。借助活动中心阵地资源，依托老干部协会、“银领先锋”文化惠民志愿者服务队，把老干部活动与志愿者服务相结合，引导老同志进社区、进农村、进学校，通过文艺演出、书画创作、摄影展览、红色邮展、宣传宣讲、老少联谊等形式发挥正能量，每年开展活动10余场，受众近万人。探索创建“老党员工作室”、“银发人才工作室”，做好示范导向作用，引领离退休干部发挥积极作用，把活动中心打造成老干部的“新时代文明实践中心”。

　　四、提升软件硬件建设，着力打造“活动服务中心”。优化阵地布局，提升服务功能，打造集党建服务、文明实践、宣教培训和文化休闲等功能于一体的“党建共享阵地”。围绕老干部活动、学习的各个环节，健全完善规章制度，规范工作流程和服务行为。切实履行安全主体责任，抓好疫情防控，筑牢安全底线。树牢宗旨意识，锤炼过硬本领，坚持用心用情为老干部服务，全力做好服务保障工作，把活动中心打造成老干部的“活动服务中心”。（江阴市委老干部局）